写给25岁的自己,你不成长没人惯着你

​踩着过去的影子,一步步走到未来。途中的经历,有欢笑有哀愁,有甜蜜有苦涩,个中滋味,如鱼饮水。

踩着过去的影子,一步步走到未来。途中的经历,有欢笑有哀愁,有甜蜜有苦涩,个中滋味,如鱼饮水。

你不成长没人惯着你

1.

“老大,这次加薪没有达到我的心理预期。我在想想吧,这里又累压力又大。”

阿明是我们团队一位安卓程序员。他是去年7月份刚入职的应届生。

他出生在黑龙江省一个小县城。由于家境贫寒,父母为了支付他的学费去了深圳打工。他为了照顾家里的奶奶和妹妹,课业耽搁了不少。

高三那年准备高考,奶奶得了重病住了院,他要奔走在家里、学校和医院之间,每天忙的焦头烂额。

他比平时起得更早,睡得更晚。利用走路和吃饭的间隙,复习英语单词,背政治题。把能用的时间都用上了。

最后,他还是只考上了一所三流大学。

他的母亲从深圳回到了老家照顾奶奶和妹妹。原本两个人,现如今只有父亲一个人赚钱,还要支付他的学费,家里就更拮据了。

他一边学习一边打零工赚钱。

大二上学期一个偶然的机会,他开始自学安卓开发。不但帮助导师做了一些小程序,还赚了一些钱。

大二下学期他开始在本地公司实习,毕业以后就来北京找工作了。

他是他们班唯一自学开发,也是唯一来北京的人。

虽然他的学校和能力都没有达到我司录用标准,但我相信凭借他的学习能力和进取心,一定可以比其他人做的都好。

他来项目组不久,项目组就进入了紧张开发期。没有学习时间,遇到不会的问题只能在工作中摸索解决,几乎是天天加班,承担了很大的压力。

到了年底,春节放假前一天他找我到公司楼下聊聊。

他和我提出了加薪申请。

我说:“你刚工作不到半年,为什么这么急着要加薪呢?”

他说:“最近和其他部门同事一起闲聊。发现他们那边不但工作不忙,而且薪资也比他高,他感觉不平衡。另外,和同学聚会聊工资的时候,也有人比他高,他就更不能平衡了。”

我说:“你先做好本职工作,把能力提升上来,年后调薪我给你申请。”

过了年回来工作貌似仍积极努力,但是产出却少了很多。

年后,公司根据他的贡献对他的薪资做出了一些调整。可是他觉得付出和回报不成正比。

我告诉他:

公司对一个人绩效评估:不是因为你加了多少班,熬了多少夜,而是你的产出,能给公司创造多少收益。

私底下和同事间讨论薪资本身就是大忌。你知道了他的薪资但没有达到他的能力,还想拿的比他高,就像盼着天上掉馅饼一样。到头来只是自寻烦恼,自己和自己过不去。

如果你把他当做目标而去努力,想尽办法达到他的能力,甚至超过他,做出成绩,即便暂时没有很大的回报,未来也不会辜负你。

2.

“你真的想好要离职了吗?”

“嗯,我想好了。”

这是我25岁那年和我第一个老大说的最后一句话。

大学里我们班级只有2个人会搞开发,我是自学的,另外一个是培训的。

家里条件不好,毕业以后我就直接找工作了。

由于心急想快点赚钱,找工作并不挑,很快地找到了一家公司。

当时给的薪水也不低,符合正常的应届生水平。每天都能学到新东西进步很大。

过了半年,班级组织同学聚会。席间和几个要好的同学闲聊,话题扯着扯着就聊到了薪资。

发现大家的薪资都比我高。就连没拿到毕业证的同学,搞了个假证,也顺利拿到了很高的薪资。

这次聚会后,我在大学期间的优越感全无,感觉特别没面子。

没几天我就离职了,跑去了一家做对日软件外包的公司。钱虽然拿多了一些,但职业生涯规划被彻底打乱了。

对日外包公司,并不重视技术,需要学习日语。大把时间又花费在日语学习上,技术一落千丈。

08年金融危机,对日外包公司受到很大冲击,外包的活越来越少,甭提涨薪了,就连工作都要不保。

第一份薪资和面子都不重要,重要的是你是否能够提升能力,跟着一家向上的公司,越来越有竞争力。

3.

如果能够回到过去,我想对25岁的自己好好聊几句。

第一、不要错把平台当做自己的能力。

平台是公司给的,脱离了这个平台你还有哪些竞争力?把你放到另外一个平台上,你是否还能够做出现在的成绩?

对软件开发行业来说,遇到一个快速增长的项目和团队,个人成长的速度是很快的。拿淘宝来举例,有些网站的项目你做一辈子都不可能达到上亿的访问量级。对于销售行业更是如此,如果没有公司的背景,你递出的名片,转身人家可能就丢进了垃圾桶。

要认清什么是你独特的竞争力。离开了现在的平台,你还剩下什么?

第二、和比人比较的不是薪资是“心姿”。

初入职场的前三年你要做的是积累实力和人脉。如果公司的平台不错,可以使你快速成长并且超过身边大多数人,那就不必太纠结薪资。因为你能学到比别人学不到的东西,等你实力强了牛逼了,才有资本和公司谈。那时候不是一点点的涨,可能会翻几番。

同学之间的比较就更没有意义,你比较的只是表面的价值。你根本不清楚人家背后付出了哪些努力,或者人家就是有那么好的运气。你只需要把你的宝贵注意力放到自己身上,不断的把能力提升、提升、再提升。

“心姿”放平了,眼界宽了,就知道自己最想要的是什么。

第三、避免无效加班,提升单位时间战斗力。

你每天都加班到夜里,是活太多还是根本就胜任不了本职工作?是别人加班你不好意思走?还是有紧急的工作要做?

首先,要规划好自己的时间,每天清晨3件要事,尽量在工作时间做完。有没有发现一旦某件事到了最后期限,你的执行效率就比原来高几倍,总能快速地做完。

其次,如果你的加班是给别人看的,那也要在加班的时间里学到东西,而不是看看电影玩玩游戏。领导不是傻子,他能坐上那个位置,就一定知道你加班是工作还是在消磨时间。

纵然有千言万语想对当

时的自己说,时光也不会回去。如果当时有人能够和我说说,也许我会少走几年的弯路,至少会在做决定前能够想想自己未来的路,而不是低头横冲直撞,像个螃蟹。

谨以此文献给当年的我和现在一样迷茫的你。


文/风万里大叔(微信公众号:wanlidashu)

关注以高校为起点的职业人生,旨在通过分享优秀的文章,各种线上线下相结合的活动(如文化旅行、读书会、环保公益活动等),打造一个严肃而有趣的青年人社交平台,思考,创新,交流,分享,共同成长。请在微信公众账号中搜索「秀才网」或者「xiucai5880」,或用手机扫描左方二维码,即可关注秀才网,关注自我成长!